单位未给员工上保险违法，应投诉维权。依据《社会保险法》《劳动法》，单位必须为员工缴社保，否则侵害员工权益。不及时处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老保障等，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未上保险需处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门或社保征收部门投诉，提供劳动关系证明；3. 也可考虑解除劳动合同，并依据法规要求单位支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未上保险，处理方式有投诉、协商、解约。可先与单位协商要求补缴，协商无果则向劳动监察或社保征收部门投诉，或选择解除劳动合同并索赔。
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