可以提前10天书面告知辞职的想法，但不符合法定要求。依据《劳动合同法》，辞职需提前三十天通知。若未按规定通知，可能无法立即解除劳动合同，且影响经济补偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前三十天书面告知辞职，并保留证据追讨拖欠工资。若单位同意提前离职，可双方协商；若不同意，则坚持法定提前期，同时准备劳动仲裁材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前辞职但需遵循法定程序。操作如下：1. 书面告知单位辞职意向，并注明因拖欠工资；2. 保留工资条、银行流水等证据；3. 若单位同意提前离职，签订协议；4. 若不同意，坚持工作至三十天期满；5. 期间准备劳动仲裁材料，期满未解决则申请仲裁。
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