因计划生育政策失去工作，能否恢复职业？

能否恢复职业需依据具体法律法规和政策判断。分析：作为公办教师，因计划生育政策失去工作的情况较特殊。根据现行法律，计划生育政策已不再作为影响职业的因素。但能否恢复职业，还需考虑当时政策的具体规定、执行情况及后续是否有相关政策调整。若政策变动导致权益受损，可寻求法律途径维权。提醒：若多次尝试沟通无果，或发现政策执行存在明显不公，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括查阅相关政策法规、与教育部门沟通协商、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试查阅最新政策法规，了解自身权益；其次，与教育部门沟通，看是否有恢复工作的可能；若沟通无果，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意诉讼时效及证据收集。
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具体操作：1.查阅最新政策法规：了解当前计划生育政策及教育政策，判断自身是否符合恢复工作的条件。2.与教育部门沟通：准备相关证明材料，如工作合同、计划生育证明等，与教育部门沟通，说明情况，提出恢复工作的请求。3.申请行政复议：若教育部门拒绝恢复工作，可准备相关证据材料，向上一级教育部门或政府法制机构申请行政复议。4.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，需确保证据充分、程序合法，以提高维权成功率。