社保交满20年50周岁可以退休吗

社保交满20年且年满50周岁不一定能退休，需符合法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与性别及职业性质有关。一般情况下，女职工50周岁、女干部55周岁、男性60周岁为法定退休年龄。社保缴纳年限虽重要，但退休年龄是退休的必要条件之一。若您为女性职工且满足其他退休条件，50周岁可能符合退休年龄；若为其他情况，则需依据具体规定判断。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满规定年限，但单位未办理退休手续，或社保部门有异议，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若为女性职工，且社保缴纳满20年，年满50周岁，可直接向单位提出退休申请，并准备相关证明材料，如身份证、社保卡等。单位应依据规定办理退休手续。2. 若为女性干部或男性，需确认是否符合所在地区关于延迟退休或特殊工种提前退休的规定。若符合，可依据规定准备材料并申请。3. 若在申请退休过程中遇到单位拒绝办理或社保部门有异议，应收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，并向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，可寻求专业律师的协助，以确保诉讼过程的顺利进行。4. 在整个过程中，保持与社保部门及单位的沟通，了解退休政策的最新动态，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策法规、咨询社保部门及寻求法律援助。选择方式：首先，应详细查阅国家及地方关于退休年龄及社保缴纳的相关政策法规；其次，可直接咨询当地社保部门，了解个人是否符合退休条件；若存在争议或复杂情况，可考虑寻求专业律师的法律援助。