上班受伤医疗费用，应由工伤保险基金或用人单位承担。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费符合标准的，参保的由工伤保险基金支付，未参保的则由用人单位负责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤医疗费，处理如下：1. 参保情况下，立即向单位报告并申请工伤认定，随后由工伤保险基金支付医疗费。2. 未参保时，先与用人单位协商，要求支付医疗费；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤医疗费用处理，常见方式有工伤保险支付或用人单位承担。已参保的，申请工伤保险基金支付；未参保的，要求用人单位支付，并可寻求法律途径维权。
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