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想了解,离职没跟公司签劳动解除协议怎么办?

吴亮律师2025-07-05桐乡市刑事律师咨询

离职未签劳动解除协议不影响离职效力。依据《劳动合同法》,单位应办理离职并支付工资,否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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离职未签协议,常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位违法,可选择劳动仲裁维权;若双方有协商余地,可优先尝试协商解决。
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离职未签协议需应对。首先尝试与单位沟通,要求办理离职手续并支付工资;若沟通无果,准备劳动仲裁材料,如工作证明、工资记录等,向劳动仲裁委提出申请;同时,考虑咨询专业律师,以确保权益得到充分保护。

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