想了解，企业职工养老保险可以退吗?

企业职工养老保险一般不可随意退，需符合特定条件。
分析：根据《社会保险法》规定，养老保险是为保障职工退休后的基本生活而设立的，通常不允许随意退保。但在某些特殊情况下，如参保人员达到退休年龄但未缴满规定年限、参保人员出国定居或死亡等，可按规定办理退保手续，退还个人账户储存额。
提醒：若发现养老保险被违规退保或账户金额异常减少，可能涉及法律问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理企业职工养老保险退保问题主要有两种方式：一是按照法律规定，向当地社保部门申请退保；二是若认为自身权益受损，可通过法律途径维护权益，如提起行政诉讼或民事诉讼。
选择建议：若符合法定退保条件，首选向社保部门申请；若认为处理不公或存在争议，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 符合法定退保条件时，应向当地社保部门提交书面申请，并提供相关证明材料，如身份证、退休证、出国定居证明等。社保部门审核通过后，将按规定退还个人账户储存额。
2. 若认为社保部门处理不公或存在争议，可先尝试与社保部门沟通协商，若协商无果，可向上一级社保部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。
3. 在提起行政诉讼或民事诉讼前，建议咨询专业律师，了解自身权益和诉讼风险，并准备充分的证据材料。同时，注意诉讼时效等法律规定，以免错过维权时机。