公司法定节假日未发三倍工资违法，应补发。依据《劳动法》，公司需按三倍工资支付加班费，否则劳动者可向劳动监察大队投诉或劳动仲裁，不及时处理会影响员工权益保障和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未付三倍工资，应这样处理：1.与公司沟通，要求补发；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按规定支付三倍工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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